مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی چیست؟

در پرونده هایی که موضوع رشوه مطرح است، ماجرا از دو بعد بررسی می شود. کسی که رشوه داده است و کسی که رشوه گرفته است. مجازات رشوه دادن در قانون مشخص است. در این مقاله میخواهیم به مجازات تعیین شده برای رشوه گرفتن کارکنان دولتی بپردازیم.

مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی

قانون گذار مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی را با توجه به سمت و درجه آن ها و مقادیر رشوه  مشخص نموده است.

1) چنانچه کارکنان دولت کمتر از مبلغ 20،000 هزار ریال  وجه یا مال بابت رشوه دریافت نموده باشند مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی انفصال موقت از 6 ماه تا 3 سال است.

در صورتی که کارکنان دولت که رشوه اخذ می نمایند در مرتبه مدیر کل و یا هم طراز مدیر کل باشند، در این صورت مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی انفصال دائم از مشاغل دولتی است.

2) در صورتی که کارمندان دولت مبلغی مازاد بر 20،000 ریال تا 20،000 ریال را از فردی دریافت نمایند در این صورت مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی حبس از یک سال تا 3 سال و همینطور جزای نقدی معادل مالی که به عنوان رشوه دریافت نموده اند است و این کارکنان دولتی به جهت اخذ رشوه بین 6ماه تا 3 سال از خدمت دولتی نیز منفصل می گردند.

وچنانچه کارکنان دولتی که مبلغ مذکور را به عنوان رشوه دریافت می نمایند در مرتبه مدیر کل و یا بالاتر باشند در این صورت حبس از یک تا 3 سال و جزای نقدی معادل مالی که به عنوان رشوه دریافت نموده اند و انفصال دائم از خدمت را دارند.

3)در صورتی که مبلغی که کارکنان دولت به عنوان رشوه دریافت می نمایند بین 200،000 ریال تا 1،000،000 ریال باشد، مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی، حبس از2 تا 5 سال و جزای نقدی معادل مالی که بابت رشوه اخذ نموده اند و انفصال دائم از خدمات دولتی و شلاق تا 74 ضربه است

چنانچه کارکنان دولتی که در مرتبه پایین تر از مدیر و یا مدیر کل هستند این مبلغ را بابت رشوه دریافت نمایند در این صورت مجازات انفصال دائم آن ها به مجازات انفصال موقت تبدیل می گردد.

4) در صورتی که کارکنان دولت مبلغی بالاتر از 1،000،000 ریال را بابت رشوه دریافت نمایند ، در این صورت مجازات رشوه گرفتن کارکنان دولتی 5 تا 10 سال حبس و جزای نقدی معادل مالی که به عنوان رشوه دریافت نموده اند و شلاق تا 74 ضربه و همچنین انفصال دائم از خدمات دولتی است.

البته ناگفته نماند که در صورتی کارکنان دولتی که رشوه دریافت می نمایند در مرتبه پایین تر از مدیر یا مدیر کل باشند در این صورت به جای انفصال دائم به انفصال موقت از خدمات دولتی محکوم می گردند.